建筑公司成立劳务公司的优势

建筑公司作为一个建筑行业的主体，经常需要各种专业工人来协助完成项目。这些工人可能来自人力资源服务公司、临时工公司、或者是直接雇佣的全职员工。建筑公司成立劳务公司，就是将其雇用的工人作为劳务公司的员工，供应给其他建筑公司来完成任务，同时也可以租借其他劳务公司的工人，为自己的建筑项目提供人力储备，这种经营方式也被称作“子承子”的方式。

建筑公司成立劳务公司的优势

1. 减少运营成本

建筑公司成立劳务公司主要目的是为了降低运营成本。建筑公司可以将从劳务公司租用的员工作为临时工，而不是直接雇佣他们为全职员工。而且，劳务公司可以通过规模优势和管理优势来降低人员管理和培训成本。

2. 灵活调配人力资源

建筑公司成立劳务公司可以更灵活地调配人力资源。在建筑业，很多项目需要在短时间内完成，所以劳务公司可以为建筑公司提供多种类型的专业工人，以满足项目的不同需求。同时，如果项目需要增加人员，劳务公司也可以提供临时工人以应急。

3. 增强市场竞争力

建筑公司成立劳务公司可以帮助企业增强市场竞争力。透过劳务公司，建筑公司可以拥有更多的人力储备，以及更多的技术支持。这样一来，建筑公司可以更快地提供服务，提高工程质量，赢得客户的信任和赞誉。

4. 降低劳动纠纷风险

在建筑项目中，劳动纠纷始终是个难题。而建筑公司成立劳务公司以后，项目雇佣的员工全部由劳务公司管理，企业不必操心员工的工资、保险和福利等问题。这样一来，建筑公司避免了与雇员之间的任何劳动纠纷，降低了企业的风险。

建筑公司成立劳务公司是一种经济、灵活、降低风险的商业模式。它可以帮助建筑公司降低运营成本，增强市场竞争力，灵活调配人力资源，解决劳动纠纷等多种问题。虽然成立劳务公司需要一定的经济基础和管理经验，但是在合适的条件下，这种经营方式可以成为一种成功经验。

如何成立建筑劳务公司的流程

预备知识

在成立建筑劳务公司之前，您需要了解以下信息：

• 国家和地方政府的法律法规，以确保您的公司得到合法注册和执照。
• 建筑业的相关规定，了解您的业务涵盖的方面。
• 了解建筑劳务公司运营的要素以及拥有的权利和责任。

步骤一：准备性准备工作

在创建建筑劳务公司之前，您需要进行一些准备性工作。这些工作包括：

• 开设一个商业账户，准备好几千元资金，以支付公司的初始费用。
• 确定年度收入及支出预算。
• 准备一个有吸引力的公司名称和经营标志。
• 确定公司的经济实体类型，如有限责任公司或个人经营。
• 寻找合适的物业将其用作公司办公区域，并提交工商行政管理部门新办企业登记材料，支付工商注册费。

步骤二：注册建筑劳务公司

准备好后，您需要提交申请材料以获得有关政府部门的批准，以便合法注册您的建筑劳务公司。关于注册，您需要：

• 提交工商执照申请表、个人身份证、住房证明等申请材料。
• 申请建筑劳务公司营业执照。
• 提交各类工资、社保、安全生产、采购等建筑业应遵守的条例相关材料。

步骤三：获得必要许可证和资质

要成立建筑劳务公司，您需要获得特定的许可证和资质。应根据当地政府的规定，获得各类建筑从业资格、工程专业管理人员设计和施工质量标准规划审批等许可证照，也可根据您的业务需求考虑开展市政公用设施、房屋建筑、工矿厂房设施等不同的业务领域工程必要工程管理特技、人员培训等资质证书。

步骤四：根据员工数目进行社会保险和用工方面的申请

需要办理获得工商营业执照的建筑劳务公司，在开展业务后，须根据市场需求扩大管理队伍，社会保险登记、发布招聘广告、劳动合同、薪酬实施、成立工会等等相关手要及时落实到位。

步骤五：考虑银行贷款以获得经费支持

当您的公司规模逐渐扩大时，您可能会考虑申请银行贷款以获得更多的资金以回报投资人。您可以优先考虑贷款额度为所需金额的15%到20%作为经费支持，以确保您的公司能够保持现金流会稳定。

步骤六：招聘和培训员工

招聘和培训员工也是成立建筑劳务公司的重要环节。您需要根据公司实际情况设计具体要求，解决建筑劳务企业传统业务和现代传输方式的融合创新，应用建筑信息技术管理，确保人力资源配备能够满足公司的作业需要。

步骤七：开始运营您的建筑劳务公司

如果您已经完成并获批批准上述步骤，您可以开始运营您的建筑劳务公司。这包括：

• 选取并开始提供建筑劳务服务。
• 通过广告和推广活动营销您的公司，拓宽熟人和突围社交网络的推广。
• 尽快扩大业务，提高公司知名度和口碑，提高客户订户和企业城市居民群体的参与踊跃度。

建筑劳务公司对制造业或建筑业也有很大的影响，是一个拥有良好前景的发展机会。通过了解当地政策和遵循行业规定，以及严格遵守相关法规，您可以建立一个具有吸引力和可支配性，正式和由法律授权的经济实体公司。